委员会回顾，2024年3月26日:格兰特PUD看到与行业团体合作的成功

周二，委员们在Chuck Allen的报告中了解到Grant PUD是如何通过电力行业的合作来扩展其信息和优先事项的, 对外事务和通讯高级经理和安妮特·洛维特, 公共事务主任-社区关系.

By participating 与美国公共权力协会和华盛顿PUD协会合作, Grant PUD已经能够确保听众与州和联邦立法者讨论立法优先事项，这将有助于Grant PUD的客户继续获得低成本可靠的电力. 其中一些主题包括支持水电和下蛇河大坝, modernizing the Columbia River Treaty, 简化联邦拨款程序，帮助公用事业升级电网, 并在新项目的审批过程中提高效率.  

In the past few years, 更强调的是让PUDs为格兰特服务, 奇兰县和道格拉斯县合作，以一致的声音和立法优先事项促进公共水电. 这导致了三家公用事业公司总经理Rich Wallen (Grant)在地区新闻媒体上发表的观点文章。, Kirk Hudson (Chelan), and Gary Ivory (Douglas). 两家公司还在去年秋天举办的清洁能源博览会(Clean Energy Expo)等活动上合作, 再加上其他教育和推广项目.  

During the presentation, 专员Terry Pyle询问Grant PUD加入的20多个协会中是否存在裁员.  

艾伦解释说，虽然表面上看起来是这样, 每个协会都提供价值，并“服务于自己的利基市场”.他解释说，虽然Grant PUD是西北大学的一员看起来很奇怪 RiverPartners 和西北水电工业，这两个组织都有 different roles in promoting hydropower. Northwest RiverPartners 一个研究和教育协会的使命是帮助公众对水电产生积极的看法吗. While the Northwest Hydrorelectric 作为协会使命的一部分，它的主要目的是 facilitate 水电供应商之间的合作努力，使他们能够通过技术研讨会和同伴教育机会改善其运营.  

Grant PUD员工的教育机会是属于协会的主要好处. 艾伦分享了最近由西北公共权力协会提供的团队建设培训，帮助他与自己团队的成员一起工作 a strong team identity.  

参与这些协会的另一个好处是 are the educational opportunities for the region’s students. Lovitt解释说，中哥伦比亚公立学校每年都与北中央教育服务区合作，为格兰特县的大多数小学提供水电和电力安全计划. She added that another association, 水与能源教育基金会将从两个夏季扩展到三个夏季, Technology, Engineering and Math) 今年夏天为高中生开设的学院.  参见第32至50页的完整演示 presentation materials. 本周，委员们在瓦纳普姆大坝附近的格兰特PUD水电办公大楼举行会议 aren’t recorded. 

Commissioners also: 

— R审查了第8971号决议，该决议将于 在4月9日的委员会会议上，有关加息的讨论 the potential salary range by 10% for non-union employees to stay competitive with salary ranges 已经在邻近的PUDs生效. “The data definitely indicates that，而我们在这方面极具竞争力 bargaining-unit wages, we are slightly on the lagging side fornon-union wages,” General Manager & CEO Rich Wallen told commissioners. For more information, see pages 9-19 in the commission packet. 本周，委员们在瓦纳普姆大坝附近的格兰特PUD水电办公大楼举行了会议, where meetings aren’t recorded. 

— Heard from Senior Manager of Employee Experience Tom Stredwick about efforts to standardize，改进和扩大格兰特PUD的学徒制 Program. 目前提供的服务包括两代人的9个学徒, fleet, telecom, wholesale fiber and power delivery side of the utility. Each requires between 4,000 and 6,000 hours to complete. Additional apprenticeships could be added as skill shortages in the marketplace are identified 为Grant PUD未来的业务需求做准备. Stredwick described an ongoing analysis to determine 如何让格兰特警局的员工队伍更像 demographics of the community it serves 并教育年轻的求职者关于PUD职业的知识. “干得好，”专员尼尔森·考克斯说.  “I like what you’re doing. It’s looking good.” Hear the full presentation on pages 51-73 of the presentation materials. 本周，委员们在瓦纳普姆大坝附近的格兰特PUD水电办公大楼举行会议 aren’t recorded. 

— Heard from 卓越运营高级经理 克里斯·罗斯伯格谈到了跟踪和改进卓越运营的内部工作, safety, 基于安全驱动因素的沟通和变更管理, quality and efficiency. Hear the full presentation on pages 91-113 of the presentation materials. 本周，委员们在瓦纳普姆大坝附近的格兰特PUD水电办公大楼举行会议 aren’t recorded. 

— Heard that a nearly two-year 加强Grant PUD车辆安全驾驶的努力为Grant PUD员工带来了很高的安全分数. 自车辆安全计划于2022年启动以来, 每辆Grant PUD车辆的GPS记录的安全驾驶分数从2020年的约80%提高到2023年3月的97%或更高. Fallon Long, 综合运营服务总经理, 他将这一改善归功于宣传活动，以及GPS设备对超速驾驶的员工进行计时时的加强. “我们的车队有300多辆车，我们驾驶的车辆超过1000辆 2 million miles a year,” Long said. “我们现在看到的97%的分数令人印象深刻.”   Hear the full presentation on pages 74-90 of the presentation materials. 本周，委员们在瓦纳普姆大坝附近的格兰特PUD水电办公大楼举行会议 aren’t recorded. 

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